ミャンマー - JMCC | 日本医療介護協同組合【外国人介護人材受入支援】

技能実習生から特定技能、そして介護福祉士へ（JMCC通信vol.50）

介護福祉士を目指す技能実習 / 特定技能人材の来日からの成長の記録です。外国人介護人材の採用なら、介護専門の日本医療介護協同組合。特定技能と技能実習、高い日本語スキルの人材と、ビザ関連の書類作成や日々の生活での手厚いコミュニケーションまで、施設での彼らの活躍をしっかりサポートします。

2024/10/31 その他

介護福祉士を目指す技能実習 / 特定技能人材の来日からの成長の記録です。外国人介護人材の採用なら、介護専門の日本医療介護協同組合。特定技能と技能実習、高い日本語スキルの人材と、ビザ関連の書類作成や日々の生活での手厚いコミュニケーションまで、施設での彼らの活躍をしっかりサポートします。

2024/9/29 その他

外国人介護人材の採用なら、介護専門の日本医療介護協同組合。特定技能と技能実習、高い日本語会話スキルの人材と、ビザ関連の書類作成や来日後の手厚いコミュニケーションまで、施設での彼らの活躍をしっかりサポートします。外国人採用をトータルで支援！

介護福祉士を目指す技能実習 / 特定技能人材の来日からの成長の記録です。外国人介護人材の採用なら、介護専門の日本医療介護協同組合。特定技能と技能実習、高い日本語スキルの人材と、ビザ関連の書類作成や日々の生活での手厚いコミュニケーションまで、施設での彼らの活躍をしっかりサポートします。

外国人介護人材の採用なら、介護専門の日本医療介護協同組合。特定技能と技能実習、高い日本語会話スキルの人材と、ビザ関連の書類作成や来日後の手厚いコミュニケーションまで、施設での彼らの活躍をしっかりサポートします。外国人採用をトータルで支援！

外国人介護人材の採用なら、介護専門の日本医療介護協同組合。特定技能と技能実習、高い日本語会話スキルの人材と、ビザ関連の書類作成や来日後の手厚いコミュニケーションまで、施設での彼らの活躍をしっかりサポートします。外国人採用をトータルで支援！

介護の技能実習 /特定技能人材の来日からの成長の記録です。第４２回は「ミャンマー特定技能人材の面接とガイダンス」「年に1回の同行監査」「外国人材の『一時帰国』って実際どうなの？」などを、お届けしています。

　介護の技能実習 /特定技能人材の来日からの成長の記録です。第４０回は「新年のご挨拶」「インドネシア技能実習生との定期面談」「ミャンマー技能実習生、初めての訪問指導」「技能実習1期生の挑戦：介護福祉士を目指して」などについてお届けします。

介護の技能実習 /特定技能人材の来日からの成長の記録です。第３９回は「技能実習制度見直し最終報告書」「ミャンマー技能実習生が配属へ」「インドネシアとzoom面接」「ネパール技能実習生の記述能力」についてお届けします。

介護の技能実習 /特定技能人材の来日からの成長の記録です。第３８回は「インドネシア技能実習生への訪問指導」「ミャンマーから技能実習生」「ミャンマーの最新ニュース」「日本で母国を感じる場」についてお届けします。