newsletter ～日本医療介護協同組合の 技能実習 特定技能 人材vol.60～
こんにちは。
いつもご覧いただき、ありがとうございます。
日本医療介護協同組合を通じて活躍している介護の技能実習・特定技能人材についてご紹介している本企画、今回は６０目となります。
今回は「2027年で制度終了 ― 今こそ行動のラストチャンス」「技能実習から特定技能へ！同じ施設で働き続ける理由とは？」「インドネシアの技能実習生が入国！現場に新しい風」をお届けしています。
介護現場は依然として人手不足が深刻です。採用が伸び悩む中、2027年に終了する技能実習制度を活用すれば、3年間の安定雇用や特定技能へのスムーズな移行が可能となり、将来の中核人材の育成にもつながります。
制度の恩恵を受けられるラストチャンスは今しかありません。ぜひ今回の情報をご参考に、未来の人材確保にお役立てください。
詳細は本編にてご確認ください！
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