日本医療介護協同組合一覧

特定技能1号、更新で最長3年許可に ― 制度改正ポイント解説| 日本医療介護協同組合(JMCC通信vol.66)

newsletter ~日本医療介護協同組合の 技能実習 特定技能 人材vol.66~ こんにちは。 いつもご覧いただき、ありがとうございます。 日本医療介護協同組合を通じて活躍している介護の技能実習・特定技能人材についてご紹介している本企画、今回は66回目となります。 ...

未来につながる挑戦 ― 介護福祉士国家試験と在留期間延長 | 日本医療介護協同組合(JMCC通信vol.65)

外国人介護人材の採用なら、介護専門の日本医療介護協同組合。介護福祉士国家試験と特定技能外国人の在留期間延長の重要ポイントを解説。技能実習と特定技能、高い日本語会話スキルを持つ人材と、ビザ関連書類作成や来日後の生活サポートまで手厚く対応。

福祉施設の経営効率化セミナーのご案内と外国人介護人材の新年の抱負| 日本医療介護協同組合(JMCC通信vol.64)

外国人介護人材の採用なら、介護専門の日本医療介護協同組合。特定技能と技能実習、高い日本語会話スキルの人材と、ビザ関連の書類作成や来日後の手厚いコミュニケーションまで、施設での彼らの活躍をしっかりサポートします。外国人採用をトータルで支援!

外国人技能実習生たちの新生活を支える住まいの準備| 日本医療介護協同組合(JMCC通信vol.63)

外国人介護人材の採用なら、介護専門の日本医療介護協同組合。 技能実習と特定技能、高い日本語会話スキルを持つ人材と、ビザ関連書類作成や来日後の生活サポートまで手厚く対応し、施設での活躍をしっかり支援します。 外国人採用をトータルで安心サポート。

いよいよ本格始動へ!外国人材の新制度「育成就労」| 日本医療介護協同組合(JMCC通信vol.62)

外国人介護人材の採用なら、介護専門の日本医療介護協同組合。特定技能と技能実習、高い日本語会話スキルの人材と、ビザ関連の書類作成や来日後の手厚いコミュニケーションまで、施設での彼らの活躍をしっかりサポートします。外国人採用をトータルで支援!

技能実習制度、2027年終了!今こそ外国人人材確保のラストチャンス| 日本医療介護協同組合(JMCC通信vol.60)

外国人介護人材の採用なら、介護専門の日本医療介護協同組合。特定技能と技能実習、高い日本語会話スキルの人材と、ビザ関連の書類作成や来日後の手厚いコミュニケーションまで、施設での彼らの活躍をしっかりサポートします。外国人採用をトータルで支援!